2 de junho de 2017

Hapag-Lloyd vai reduzir em 12% a sua força de trabalho

A empresa de linha alemã planeia reduzir o número de empregados após a sua fusão com a United Arab Shipping Co (UASC). O proprietário alemão confirmou os seus planos para cortar parte dos seus actuais 11 mil postos de trabalho existentes nos escritórios de todo o mundo. Os cortes de empregos decorrerão durante os próximos 18 a 24 meses. No entanto, os mais de 2.100 postos de trabalho marítimos não serão afectados pelos planos de redução.
O processo de fusão foi encerrado a 24 de maio.
A Hapag-Lloyd planeia, agora, combinar os seus 118 serviços com os 45 serviços que compunham a rede da UASC, um processo que deverá ser iniciado em, aproximadamente, oito semanas, até o final do terceiro trimestre.
A empresa combinada terá, assim, um volume estimado de transporte anual superior a 10 milhões de TEUs.

Com o encerramento da fusão, a Hapag-Lloyd assumirá o quinto lugar em termos de capacidade com 230 navios e uma capacidade de frota compartilhada de, aproximadamente, 1,6 milhão de TEUs e uma idade média de 7,2 anos.

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